2023/04/15

月60時間以上残業させると、60時間を超えた部分の残業代は50％以上の割増賃金を支払わなくてはなりません。 これまで中小企業には猶予期間が設けられておりましたが、令和5年4月からは大企業と同じく、50％以上の割増賃金が必要です。

2023/04/01

令和5年4月から年金額が上がります。 今年度中に68歳以上になる方は1.9％、67歳以下の方は2.2％アップします。